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大学教職員 研修事業

過去の実施内容(SD研修)

2021(令和3)年度

研修名 2022(令和4)年3月3日(木)    SD研修
「大学職員研修を実施するためのインストラクショナルデザイン(ID)研修」
実施日時 2022(令和4)年3月3日(木) 14:00~17:00 (情報交換会 17:00〜18:00)
開催会場 オンライン(Zoomにて) 配信元:大阪学院大学
対 象 研修の企画や実施を担当する大学職員の方で教育活動の効果・効率・魅力を高めるための理論・モデル・技法の集大成であるインストラクショナルデザイン(ID)について学んだことのない方
到達目標

(1)IDについて自らの言葉で説明できる。

(2)職員研修企画および実施業務の中でIDを活用できる点を見つけ出すことができる。

(3)本プログラムで学んだことを基に「ADDIEモデル」を活用する具体例を挙げることできる。

(4)研修参加に際して多様な考え方や経験を尊重し、参加者間で共に学びあう雰囲気に貢献することができる。

資 料
研修名 2021年度初任者SD研修(第3回)
「自分の大学を知ろう!」
実施日時 2021(令和3)年11月17日(水) 14:00~17:00
対 象 入職5年以内の大学職員(所属部署・新卒中途不問)
目的 ワークを通して所属する大学の概要や強み・弱みを整理し、大学をより良くしていくために今後実行していきたいと思うビジョン(アクションプラン)を考える。 所属する大学のビジョンを理解した上で、自身が“将来どういった大学にしていきたいか”を明確にし、それを他者に伝えることの意義を理解する。 また、大学職員として、夢と希望を持って、これまで以上に前向きに日々の業務に取り組めるようになることを目的とする。
資 料
研修名 2021年度初任者SD研修(第2回)
「3つのポリシーと質保証」
実施日時 2021(令和3)年10月7日(木) 10:00~11:30
対 象 入職5年以内の大学職員(所属部署・新卒中途不問)
目的 本プログラムでは大学職員として必要とされる基礎知識のうち、とりわけ3つのポリシーと質保証の取り組みに ついて理解を深めることを目的とします。大学業界に入職5年以内の方※を対象とします。 ※新規採用・中途採用の別は問いません。
資 料
研修名 2021年度初任者SD研修(第1回)
「大学職員の心得を知り、視野を広げる」
実施日時 2021(令和3)年7月30日(金) 13:00~15:00
対 象 入職5年以内の大学職員(所属部署・新卒中途不問)
目的 新卒中途問わず大学業界における初任者を対象に、大学職員として必要とされる基礎知識を習得し、実際の現場で応用していけることを目指す。 また、研修参加者同士のネットワーク形成により、所属大学を越えた職員同士の連携が進むことも目的とする。
資 料
2020(令和2)年度
2019(令和元)年度
2018(平成30)年度
2017(平成29)年度
2016(平成28)年度